曼联在本赛季的起步令人失望，经过英超前八轮的较量，球队仅收获七分，深陷第16位的泥潭，竞争形势严峻。这种颓势无疑对俱乐部的高层管理产生了强烈的质疑声音。自2005年格雷泽家族接管以来，曼联的管理层问题便成为英国媒体频繁吐槽的焦点。在弗格森爵士带领球队的岁月里，成绩的辉煌在一定程度上遮掩了背后的管理短板。然而，自2013年一代传奇教练退休后，曼联的表现一直呈现下滑趋势，始终未能找到稳定的竞争状态。在过去的13年里，虽然球队仅获得过1座欧联杯、2座足总杯、2座联赛杯和1座社区盾杯的荣誉，但对于一支追求卓越、渴望争夺最高荣誉的豪门俱乐部而言，显然无法令忠实的球迷满意。

在曼联的球迷眼中，格雷泽家族中的阿夫拉姆和乔尔早已成为批评的主要目标。这两位家族成员长期隐身于公众视野之外，俱乐部的管理方向因此备受外界关注。自2019年欧冠四分之一决赛与巴萨交锋之后，乔尔·格雷泽便再未在老特拉福德出现。彼时，他与前执行副主席埃德·伍德沃德关系密切，积极参与俱乐部事务，并在新冠疫情期间率先提议全额支付员工工资。然而，随着时间的推移，格雷泽家族的参与度逐渐降低，自2024年2月以来这一趋势愈发明显。

2024年2月，曼联管理层迎来了关键的转折点。经历长时间寻找新投资者后，格雷泽家族终于同意将俱乐部28%的股份以约15亿欧元的价格出售给吉姆·拉特克利夫及其INEOS集团，并将足球事务的管理权交付给他。然而，目前这一安排开始遭到越来越多的质疑。根据ESPN消息引述的一位俱乐部内部人士的说法：“球迷们似乎对格雷泽家族持赞赏态度，但我不确定他们是否意识到吉姆的表现有多糟糕。他的管理让局面更为复杂，各个部门都陷入了降级的窘境，这与其最初宣称的战略明显背道而驰。” ued官网体育

与此同时，外界对格雷泽家族未能采取进一步行动的困惑加剧。作为曼联的控股股东，他们依然掌控着俱乐部的重要决策，而俱乐部股价的下滑无疑给这一投资带来阴影。拉特克利夫以每股33美元的价格购入曼联股票，但上周五，俱乐部在纽约证券交易所的股价跌至仅20.61美元，显示出投资者的信心不足。此外，INEOS主导的管理改革未能如预期那样产生积极效果，俱乐部多个关键岗位的人事安排饱受争议，甚至还裁减了约500个工作岗位，引发了内外部的不满。

据悉，这些决策让乔尔和阿夫拉姆·格雷泽感到困惑和失望。他们认为，这不仅损害了俱乐部的形象，也违背了曼联长期以来所坚持的传统价值观。同时，俱乐部的转会和工资预算也被迫削减。

尽管格雷泽家族目前尚未表态采取公开行动，但随着球队成绩的沮丧、管理体制的动荡和股价的下滑，拉特克利夫及INEOS所面临的压力日益加大。如果当前局面持续恶化，外界对两者的管理成效将会有更加严苛的审视。 ued官网体育